ingénieur·e photovoltaïque

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qui sommes-nous

Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes. 

Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain. 

Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique. 

 

Nos métiers 

 

Aménagement urbain  
Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations). 

Logement social  
Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable. 

Énergie 
Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier. 

Construction 
Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets. 

 

Notre ambition 

Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants.

MISSIONS

Nous recherchons notre stagiaire ingénieur·e photovoltaïque H/F au sein de l’entité SERM by Altémed.

 

Le/La stagiaire intègre le service exploitation pour participer à l’exploitation des installations de production d’électricité photovoltaïque. Il/elle participera aux réunions techniques et aura l’occasion de visiter et d’étudier l’ensemble des installations exploitées par le service.

Le/La stagiaire gérera, en collaboration avec le service exploitation, un parc varié d’une cinquantaine de centrales photovoltaïques d’une puissance crète allant de 18kWc à 4.5MWc (toitures, ombrières, sol…) en plein extension. Portefeuille de contrat de vente d’électricité très varié : vente en obligation d’achat, sur le marché libre, autoconsommation individuelles ou collective.

 

Missions à la charge du stagiaire :

Cinq grands sujets d’études sont proposés au stagiaire, à traiter en priorité selon les besoins et l’avancement :

 

1/ Suivi quotidien de la production des installations photovoltaïque : en équipe avec un ingénieur d’exploitation le stagiaire devra réaliser le suivi quotidien des performances des centrales et faire preuve d’autonomie et réactivité pour assurer une production optimale des centrales.

2/ Gestion des maintenances préventives et correctives, suivi de la conformité réglementaire des installations. Le stagiaire devra mettre en place et suivre les actions permettant de lever les non-conformités.

3/ Suivi des indicateurs mensuels de production : le stagiaire devra analyser les indicateurs de mensuels de performances, comprendre les raisons des potentielles sous-performances et mettre en place les actions correctives adaptées aux contraintes techniques et budgétaires.

4/ Réception des nouvelles installations mise en service avec vérification des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) et des performances initiales.

PROFIL

  • Vous êtes étudiant·e en dernière année d’école d’ingénieur ou Master spécialisé en Génie Thermique, Énergie, Énergétique des bâtiments, Fluides ou Génie climatique.

  • Vous avez des connaissances solides en systèmes de chauffage, ventilation, climatisation (CVC) et production d’énergie.

  • Vous avez quelques connaissances en réseaux de chaleur/froid, idéalement sur des réseaux de 5ème génération ou systèmes décentralisés.

  • Vous êtes reconnu·e pour vos capacités relationnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre bon sens et votre autonomie ;

  • Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes compétences rédactionnelles. 

les (nombreux) avantages à nous rejoindre

💸 Gratification  

  • Minimum légal : 4.50€ de l’heure

 

💻 Vie quotidienne  

  • Titres-restaurants à 10€ (prise en charge à 60%)  
  • 1 jour de congé par mois de présence

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) collaborateur(trice) RH pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous ;
  • Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d’échange vous permettra également de rencontrer vos futur(e)s managers !

 

Conformément à la règlementation et aux valeurs du Groupe ALTÉMED, tous nos postes sont ouverts au recrutement de candidat·e·s ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

POSTULER

Merci de remplir ce formulaire afin de soumettre votre candidature au service des Ressources Humaines.
 

CONSULTEZ NOS AUTRES OFFRES D'EMPLOI

Bonjour,

Nous accusons réception de votre candidature. Nous vous remercions pour l’intérêt que vous portez au groupe ALTÉMED. Notre Direction des ressources humaines examinera attentivement votre dossier, et vous contactera si votre profil correspond aux besoins du poste. Le processus de sélection peut prendre quelques semaines, et nous vous remercions par avance de votre patience.

 

Voici les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

  1. Examen des candidatures : notre équipe analysera votre dossier.
  1. Entretien téléphonique : si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique.
  1. Entretien en personne ou en visioconférence : les candidats sélectionnés seront invités à rencontrer notre équipe pour des entretiens plus approfondis.

Sans nouvelle de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été pas retenue.

 

Sauf avis contraire de votre part, nous nous permettons de conserver dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous nous avez transmis afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

 

La Direction des Ressources Humaines

Les équipes d’Altémed vous souhaitent leurs meilleurs vœux 2026 !

Les équipes d’Altémed vous souhaitent leurs meilleurs vœux 2024 !

Carte de voeux 2024 Altémed